Catégorie : Méthodologie

Découvrez l’art et la science derrière chaque démarche dans notre catégorie Méthodologie. Des articles approfondis vous guideront de A à Z, dévoilant notre philosophie de fonctionnement. Explorez les fondements et les nuances de chaque approche, transformant ainsi la complexité en clarté. Plongez-vous dans une ressource inestimable où chaque étape est décortiquée, offrant une compréhension approfondie pour renforcer votre expertise et adopter une méthodologie réfléchie

Quelles sont les cas d’usage que les entreprises souhaitent améliorer avec ces outils ?

  Les outils d’intelligence artificielle générative, tels que ChatGPT, offrent une multitude de cas d’usage que les entreprises cherchent à exploiter pour optimiser leurs opérations, améliorer leur productivité et stimuler l’innovation. Voici les principaux domaines où ces technologies sont intégrées et les bénéfices qu’elles apportent : 1. Service Client et Support Technique Les entreprises utilisent

Peut-on utiliser ChatGPT dans toutes les entreprises ? Est-ce le seul outil dans le monde des IA génératives ?

1. Peut-on utiliser ChatGPT dans toutes les entreprises ? L’adoption de ChatGPT, ou de tout autre outil d’intelligence artificielle générative, dépend de plusieurs facteurs spécifiques à chaque entreprise. Voici quelques considérations clés : Nature des Activités : Compatibilité Fonctionnelle : ChatGPT est particulièrement efficace pour des tâches telles que le service client, la création de

Les collaborateurs sont-ils suffisamment formés à leur utilisation ?

L’adoption des outils d’intelligence artificielle générative, tels que ChatGPT, dans les entreprises s’accompagne inévitablement de la nécessité d’une formation adéquate des collaborateurs. Une formation efficace est essentielle pour maximiser les bénéfices de ces technologies tout en minimisant les risques liés à leur mauvaise utilisation. Voici une analyse détaillée de la situation actuelle et des recommandations

Comment ces nouveaux outils d’IA générative sont-ils perçus par les salariés ?

La perception des nouveaux outils d’intelligence artificielle générative, tels que ChatGPT, par les salariés est un facteur déterminant dans leur adoption et leur intégration réussie au sein des entreprises. D’après les retours que nous observons et les études récentes, voici quelques tendances clés concernant cette perception : Optimisme et Enthousiasme : De nombreux employés voient
Comment créer des GPT personnalisés sur ChatGPT ?

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Dans un monde où l’intelligence artificielle transforme rapidement les pratiques professionnelles, les modèles de langage comme ChatGPT offrent des possibilités infinies de personnalisation. Que vous soyez novice ou utilisateur expérimenté, la création de votre propre GPT peut révolutionner vos activités quotidiennes et professionnelles. Cet article vous guidera pas à pas dans ce processus en quatre

Connaissez vous la méthode CRAFT ?

La méthode CRAFT (Context, Role, Action, Format, Ton) est effectivement un cadre structuré pour optimiser la manière dont on interagit avec des modèles d’intelligence artificielle comme ChatGPT. Voici une définition et une explication détaillée des étapes :   1. C – Context (Contexte) Définir le contexte dans lequel la question ou la demande s’inscrit. Cela
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Quels sont les domaines RH dans lesquels l’IA générative peut être bénéfique ?

L’intelligence artificielle (IA) est en train de révolutionner de nombreux secteurs, y compris celui des ressources humaines (RH). L’IA générative, une sous-catégorie de l’IA qui se concentre sur la création de nouveaux contenus, tels que du texte, des images, de la musique, de l’audio et des vidéos, a le potentiel de transformer la façon dont
méthodologie de prompts

Suivre la Méthode ACTIF de Matthieu Corthesy pour générer vos prompts

Méthode ACTIF de Matthieu Corthesy.. Dans l’univers en constante évolution de la génération de prompts, les professionnels cherchent constamment des méthodes innovantes pour maximiser leur créativité et leur efficacité. L’une de ces approches émergentes, développée par Matthieu Corthesy, est la méthode ACTIF, un acronyme pour Action, Contexte, Tonalité, Identité (rôle), et Format. Dans cet article,
Au-Delà des modèles : devenez expert dans la Génération de Prompts

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Par Stéphane Poignant Dans l’ère numérique actuelle, de nombreux sites offrent une myriade de modèles de documents et d’attestations prêts à l’emploi. Cependant, avec l’avènement de l’intelligence artificielle, il est temps de remettre en question l’efficacité de ces modèles standardisés. À quoi bon posséder une myriade de documents préfabriqués lorsque la clé réside dans la
Un Nouveau Chapitre dans les RH : UniversityRH lance son site de Génération de Prompts RH !

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Un Nouveau Chapitre dans les Ressources Humaines : Découvrez Notre Site de Génération de Prompts RH ! Par Stéphane Poignant Les ressources humaines sont au cœur de toute organisation prospère, et aujourd’hui, nous sommes ravis d’annoncer le lancement de notre nouveau site dédié à la génération de prompts dans le domaine des RH. Bienvenue sur