Framework IDEA
(Intent – Details – Examples – Adjust)
Définition
Le IDEA Framework est une méthode de prompting itérative conçue pour affiner progressivement les réponses de l’IA.
Il repose sur quatre étapes complémentaires :
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Intent → formuler clairement l’objectif ou la mission attendue,
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Details → préciser les paramètres, contraintes ou le contexte d’exécution,
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Examples → fournir des illustrations, modèles ou références pour guider la réponse,
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Adjust → ajuster, corriger ou affiner le résultat après réception de la première version.
Cette structure encourage une logique de dialogue créatif et d’amélioration continue entre l’utilisateur et l’IA.
Contexte d’utilisation
Le framework IDEA est particulièrement efficace dans les situations où le résultat doit être construit, peaufiné ou enrichi par itérations successives :
– création de contenus RH (guides, fiches, plans de formation),
– rédaction collaborative (livres, articles, supports pédagogiques),
– développement de modèles ou de frameworks sur mesure.
Exemples génériques
– Intent : créer un plan d’intégration. Details : ton pédagogique. Examples : bonnes pratiques d’onboarding. Adjust : réviser après test.
– Intent : rédiger une fiche métier. Details : structure en 3 parties. Examples : fiche DRH. Adjust : affiner la tonalité.
Application aux Ressources Humaines
Dans le champ RH, IDEA est idéal pour co-créer des livrables complexes : guides internes, référentiels de compétences, supports Qualiopi ou plans de formation.
Il offre une méthode de collaboration fluide entre le professionnel RH et l’IA, basée sur la clarté, la précision et la révision intelligente.
Exemple 1 – Création d’un guide d’intégration
Intent : Créer un guide d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
Details : Ton bienveillant, format pratique, 3 parties (accueil, valeurs, outils internes).
Examples : S’inspirer du guide d’intégration de Welcome to the Jungle.
Adjust : Après lecture, ajuster le ton pour l’adapter à la culture d’entreprise.
Prompt complet :
« Utilise le framework IDEA pour rédiger un guide d’intégration RH clair et engageant.
Intent : créer un livret d’accueil ; Details : ton bienveillant, 3 sections ; Examples : guides startup ; Adjust : corrections après relecture. »
Exemple 2 – Élaboration d’une politique de télétravail
Intent : Rédiger une politique de télétravail à destination des collaborateurs.
Details : Inclure les conditions d’éligibilité, les outils, les bonnes pratiques et les droits.
Examples : Politiques d’entreprises comme Doctolib ou Blablacar.
Adjust : Adapter le contenu au style interne et au cadre légal après première version.
Prompt complet :
« En suivant le framework IDEA, crée une première version de politique de télétravail.
Intent : définir un cadre clair ; Details : droits, outils, bonnes pratiques ; Examples : politiques existantes ; Adjust : ajustement après relecture. »
Exemple 3 – Fiche de compétences pour un poste RH
Intent : Construire une fiche de compétences pour un “Responsable Formation”.
Details : Inclure savoirs, savoir-faire, savoir-être et indicateurs de maîtrise.
Examples : Se baser sur la grille France Compétences.
Adjust : Réviser après ajout des spécificités de l’entreprise.
Prompt complet :
« Applique le framework IDEA pour concevoir une fiche de compétences complète.
Intent : fiche Responsable Formation ; Details : 3 volets de compétences ; Examples : référentiel officiel ; Adjust : adaptation finale. »
